Депутаты фракции ЛДПР подготовили законопроект, закрепляющий за рядом категорий работников право на удалённую работу или гибкий график не реже одного дня в неделю. Об этом пишет ТАСС.

Инициатива распространяется на граждан, воспитывающих двух и более детей, родителей детей-инвалидов, одиноких отцов и матерей, а также на лиц, ухаживающих за инвалидами первой группы.

Лидер фракции Леонид Слуцкий подчеркнул: ЛДПР настаивает на железно закрепленном праве для этих категорий трудиться дистанционно или по гибкому графику без снижения заработной платы и без изменения круга обязанностей. По его словам, переход на такой режим не должен ухудшать положение работника.

Согласно тексту законопроекта, работодатель обязан рассмотреть заявление сотрудника в течение трёх рабочих дней. При наличии технической возможности выполнять обязанности вне офиса или с переменным расписанием с работником заключается дополнительное соглашение к трудовому договору.

Количество дней удалённой работы по взаимной договоренности сторон может быть увеличено сверх одной недельной нормы.

В случаях, когда специфика труда не позволяет перевести человека на дистанционный режим или гибкий график, наниматель должен предоставить мотивированный письменный отказ.

При этом законопроект прямо запрещает использовать переход на удаленку как повод для снижения зарплаты, изменения трудовых функций, сокращения продолжительности рабочего времени или пересмотра иных условий договора. Авторы документа уверены, что принятие поправок снизит нагрузку на семьи и повысит качество их жизни.

Ранее стало известно о росте безработицы среди молодежи в России. При этом общий уровень безработицы продолжает находиться на минимальных значениях.

Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.