Организация не уведомила о подписании трудового договора бывшего работодателя.
В феврале 2026 года экс-сотрудник органа местного самоуправления Камско-Устьинского района трудоустроился в ООО «АР-Строй» на должность коммерческого директора. По закону, организация должна была в течение десяти дней уведомить об этом бывшего работодателя, но не сделала этого.
В результате в отношении юрлица и его руководителя возбуждены дела об административных правонарушениях по статье о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего. Суд удовлетворил акты прокуратуры Татарстана. Должностное лицо оштрафовали на 20 тысяч рублей, а юридическое лицо – на 50 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что бизнес Татарстана накажут штрафами за срыв квот на трудоустройство бойцов СВО. Под действие закона подпадают компании со штатом более 200 человек, обязанные резервировать для бойцов однопроцентную квоту.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.

Менеджер маркетплейса сообщил об атаке ВСУ на склад в Волгограде
Мэр Москвы: новый путепровод свяжет Ярославское и Дмитровское шоссе
Тысячи мигрантов добровольно вернулись из Сеуты в Марокко
Мэрия Новосибирска сообщила о стабилизации провала коллектора
Птенцы нанду прибыли в Ленинградский зоопарк из Калужской области