Россиян ждут два сокращенных рабочих дня накануне майских праздников – 30 апреля и 8 мая. Об этом напомнил руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин. По его словам, в оба дня работодатели обязаны сократить рабочий день на один час вне зависимости от того, сколько обычно длится смена у конкретного сотрудника, пишет «РИА Новости».

Это требование прописано в статье 95 Трудового кодекса и распространяется на всех работодателей без исключения. Впрочем, для некоторых организаций сделать это физически невозможно – например, там, где производство не останавливается и люди работают посменно. В таких случаях час переработки должен компенсироваться либо дополнительным временем отдыха, либо, если работник согласен, оплатой по правилам сверхурочной работы.

Для тех, кто получает фиксированный оклад, сокращенный день никак не скажется на зарплате. А вот работники на часовых ставках или сдельной оплате могут потерять в заработке за эти дни совсем немного – ровно на один час меньше обычного.

Ранее мы сообщали, что в Лениногорске пьяный водитель BMW сбил полицейского и попытался сбежать.