Организаторы на презентации новой жилищной программы подробно остановились на её условиях, кроме того, сообщили и о другом интересном продукте — «Корпоративный».

Атырауская область — седьмой регион, где запущена жилищная программа для молодежи. И не случайно: специалисты уверяют, что за последние несколько лет наблюдается резкий рост числа зарегистрированных браков, рождение малышей. Только за 9 месяцев этого года в Атырауском областном перинатальном центре родились 6796 младенцев, в то время как за весь 2021 год — 7375. Это отметил аким города Мейрим КАЛАУИ, который на презентации рассказал о реализуемых проектах городского отдела строительства.

- Рождаемость высокая, отсюда и потребность у молодых семей в жилье, поэтому, узнав о жилищной молодежной программе Отбасы банка, акимат решил поддержал её, — сказал Мейрим Калауи. Он рассказал о строительстве 24 многоэтажных домов на 1080 квартир в новом микрорайоне Атырау «Талгайране». «Там процесс на завершающей стадии, уже 70 процентов построено», — подчеркнул он.

Тем временем, как сообщил в интервью нашей газете директор Атырауского филиала Отбасы банка Нурбол КУРМАН, участники «Атырау жастары» необязательно должны выбирать новое жилье, вторичка также будет рассматриваться.

— Атырауская молодежь активно копит деньги на счетах в Отбасы банке и готова купить квартиру, но им не хватает средств и возможностей. А с запуском новой жилищной программы отметить новоселье они смогут уже в ближайшее время, — сообщил Нурбол Курман.

Для реализации «Атырау жастары» в Атырауской области акимат выделяет 1 млрд тенге, ещё 600 млн выделяет Отбасы банк. Соответствующий документ был подписан накануне.

- Мы подписали соглашение, согласно которому итоговый бюджет программы равен 1 млрд 600 млн тенге. Мы будем кредитовать молодежь в возрасте до 35 лет как в городе, так и в районах, — пояснил Нурбол Курман.

Жительница Курмангазинского района Маржангуль ИЗТЕЛЕУОВА, узнавшая о новой программе, отметила, что такое на её памяти впервые.

- Раньше не было подобных льготных программ для молодых жителей районов. Я рада, что теперь появилась возможность на льготных условиях купить жилье. Сама я не являюсь молодым представителем района, но среди моих коллег много молодых учителей, которые ютятся по арендуемым квартирам. Теперь они смогут поучаствовать в «Атырау жастары» и обрести своё жилье! – говорит Изтелеуова.

Действительно, в приоритете на получение жилья по указанной программе молодые педагоги, врачи, работники СМИ, культуры и спорта, коммунальных предприятий, а также стоящие в очереди на жилье по категории «дети-сироты».

Интересно, что соглашение о реализации молодежной программы было подписано во Всемирный День сбережений. Как подчеркнули организаторы, Отбасы банк – единственный на территории СНГ банк, который учит граждан копить деньги. Сейчас в банке на будущее жилье копят 2,4 млн казахстанцев, они уже собрали на своих счетах 2 трлн тенге. Ежедневно в банке открывается порядка 2 тысяч новых депозитов. «Только по Атырауской области количество вкладчиков равняется 85 837, сумма депозитного портфеля — 70 799 807 000, а количество вкладчиков, оформивших кредит, — 8275», — сообщил Нурбол Курман.

Накопив на первоначальный взнос, у вкладчиков есть возможность взять в Отбасы банке кредит на покупку жилья по ставкам 3,5% — 11,5% годовых. В этом году этой возможностью уже воспользовались 68 721 человек.

- Я собираюсь участвовать в программе «Атырау жастары»! – говорит медсестра Камшат НЫСАНБАЕВА. – У меня пока нет семьи, проживаю с родителями, но уже нужно позаботиться о своём жилье, есть депозит в Отбасы банке. Удобные условия, обязательно порекомендую коллегам.

На презентации молодежной программы был представлен и продукт «Корпоративный». Это ещё один интересный проект Отбасы банка, который должен заинтересовать руководителей предприятий, стремящихся создать выгодные условия своим работникам и удержать их. Директор департамента продаж Отбасы банка Рахиля БАЛТАБАЕВА рассказала об условиях проекта.

- «Корпоративный» разработан специально для юридических лиц, которые — за улучшение жилищных условий своих сотрудников. Это финансирование своих сотрудников для приобретения жилья с использованием системы сбережений, — отметила Рахиля Балтабаева.

- Ценный ресурс любого предприятия – это сотрудники, которые и приносят основной доход. Сейчас в нашей стране становится популярной практика заботы о своих сотрудниках. И, участвуя в проекте «Корпоративный», предприятия не только решат вопрос с жильем, но и сформируют корпус профессионалов, уверенных в завтрашнем дне, — подчеркнула Рахиля Балтабаева.

Чтобы воспользоваться продуктом "Корпоративный", организации должны будут предусмотреть средства для фондирования займов. Отбасы банк поможет в выдаче кредитов. По словам Рахили Балтабаевой, ставка по займам составит от 5%, первоначальный взнос — от 10%, срок кредитования до 19 лет.

Надежда ШУМИЛИНА, Атырау