Автор

Как работает СЭМ

Фото: NUR.KZ/Владимир Третьяков

В рамках реализации Концепции миграционной политики Республики Казахстан на 2023-2027 годы в этом году для внутренних переселенцев внедрен новый механизм – сертификат экономической мобильности (СЭМ), позволяющий его обладателям получить материальную помощь для приобретения жилья.

На сегодняшний день сертификаты выданы 583 семьям.

СЭМ предоставляется единовременно на безвозмездной и безвозвратной основе в размере 50% от стоимости жилья или до 4 млн тенге на семью.

Материальная помощь предоставляется в форме денежного обязательства местного исполнительного органа для покупки, строительства жилья или для покрытия части первоначального взноса по ипотечным жилищным займам при приобретении жилья в рамках ипотечной программы, утверждённой Национальным банком, и (или) государственной программы жилищного строительства, утверждённой Правительством.

СЭМ для приобретения жилья в собственность предоставляется при наличии предварительного договора или договора купли-продажи жилья.

При строительстве жилья СЭМ предоставляется с учетом наличия в собственности земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов в соответствии с земельным и другим законодательством РК.

Для использования СЭМ в качестве части первоначального взноса при покупке жилья необходимо предоставить письмо от банка второго уровня об одобрении выдачи жилищного займа. При этом сертификат экономической мобильности предоставляется для приобретения жилья только в населённом пункте постоянного проживания в регионе прибытия.

Напомним, переселенцам кроме сертификата экономической мобильности в рамках национального проекта «Сильные регионы – драйвер развития страны» также предоставляются следующие меры государственной поддержки:

  • Субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;
  • Субсидия на найм жилья и оплату коммунальных услуг – ежемесячно, в течение 12 месяцев в размерах от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населённого пункта;
  • Работодателю, оказывающему содействие в межрегиональном переселении, единовременно предоставляется субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого принятого работника, при условии трудоустройства на постоянную работу со сроком не менее 2 лет и обеспечения жильем;
  • Направление на краткосрочное профессиональное обучение;
  • Содействие в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы.