Пять молодых специалистов в Западно-Казахстанской области получили работу в сельских акиматах без конкурсных процедур, сообщает «Хабар 24». Все новоиспечённые государственные служащие окончили вузы с отличием и по гранту.

Асылай Бигалиева родом из Жангалинского района. После окончания вуза с красным дипломом решила вернуться в родные края. Трудовую деятельность начала в местном акимате. Асылай – главный специалист отдела. Ежедневно она консультирует односельчан, помогает решить социальные вопросы.

Асылай Бигалиева, государственный служащий:

- Благодаря изменениям в сфере государственной службы я смогла легко устроиться на работу. Считаю, что для начинающих специалистов это большая поддержка. Раньше многие выпускники вузов долгое время не могли трудоустроиться. Работать здесь мне нравится. Коллектив дружный, тепло меня принял.

Без конкурсных процедур на госслужбу трудоустроились ещё четверо западноказахстанцев. В целом в регионе в этой сфере трудятся свыше 3 тысяч человек. По словам руководителя профильного ведомства, на сегодня вакантными остаются 140 мест. Ожидается, что подобные меры помогут решить кадровые вопросы.

Мурат Байсалов, руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по ЗКО:

- В настоящее время установлен GPA 3,33. И если они соответствуют этим требованиям, то на сельском, районном уровне на низовые должности местных исполнительных органов они могут назначаться без конкурса. Нами проводится комплекс мероприятий, в том числе на выявление потребности со стороны местных исполнительных органов. Это сельские, районные акиматы, территориальные подразделения центральных государственных органов.

Ещё один плюс – молодые специалисты могут рассчитывать на социальную поддержку со стороны государства. Они подпадают под программу «С дипломом в село».

Авторы: Альбина Кумаргалиева, Болат Жарылгасов, Эльдар Аюпов.