Основной акцент сделан на переселении казахстанцев из южных регионов в северные, привлечении туда высококвалифицированных иностранных специалистов, инвесторов и бизнесменов.

По словам вице-премьера — министра труда и социальной защиты населения Тамары ДУЙСЕНОВОЙ, сегодня действует новый алгоритм расселения кандасов. Так, по запросу работодателей в Казахстан привлекают этнических казахов — владельцев бизнеса. Если родители или дети кандасов переезжают раньше, получают гражданство и занимаются определенной деятельностью, то их родственники могут пере­ехать для воссоединения с семьей туда, где она поселилась. Вместе с тем власти регионов могут определить населённые пункты, имеющие потенциал развития, и приглашать кандасов для переселения к ним.

Социальный пакет предоставляют только тем кандасам, которые получили путёвки в регионы, определенные правительством.

С начала этого года в Казахстан прибыли 13 569 кандасов, из них 8547 — трудоспособные лица.

Ещё одно направление миграционной политики, которой власти придерживаются вот уже много лет, — переселение граждан из трудоизбыточных регионов в трудодефицитные. При переселении государство выдает сертификат экономической мобильности, дающий право на финансовую помощь в размере 50 процентов от стоимости жилья, но не более 4 млн тенге, при наличии подтвержденного работодателем рабочего места.

На сегодня сертификаты выдали 224 семьям. До конца этого года Минтруда планирует переселить в северные регионы ещё 4512 кандасов и жителей южных областей.

Для привлечения в страну ведущих иностранных учёных и опытных специалистов создают отраслевые университеты с современными кампусами и научными лабораториями. За два года на базе казахстанских вузов создали шесть зарубежных филиалов.

Кроме того, в целях привлечения квалифицированных специалистов иностранцы получили право ходатайствовать о получении вида на жительство в республике в упрощенном порядке. К тому же им выдают разрешения на трудовую деятельность, которые имеют силу сразу в нескольких регионах.

В этом году квота на иностранных специалистов составляет 22 тысячи человек. В основном прибывают на постоянное место жительства в Казахстан граждане стран СНГ, Китая и Монголии. При этом больше стало иностранцев с техническим, экономическим, педагогическим и медицинским образованием.

Дуйсенова также сообщила, что в первом квартале этого года более 194 тысяч граждан Казах­стана официально работали за рубежом.

Премьер-министр Алихан СМАИЛОВ отметил, что наряду с привлечением предпринимателей, бизнесменов, специалистов из других стран больше внимания надо уделять стимулированию переселения граждан внутри страны в трудодефицитные регионы.

- Работа по исполнению региональной квоты слабо проводится в Павлодарской, Северо-Казахстанской и Улытауской областях, — отметил он. — Нужно обеспечить повсеместное создание соответствующих центров адаптации и интеграции. До сих пор такие центры не созданы в Абайской, Акмолинской, Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской и Костанайской областях.

Лэйла ТАСТАНОВА, фото Владимира ЗАИКИНА, Астана